派遣法に基づく情報公開

労働者派遣事業に関する情報の公開 (法第23条5項)

令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

株式会社アビリティーニッケン (本社)

事業所所在地

東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二ビル

 

 

連絡先

03-5744-7135

 

 

 

 

 

令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

     
 

令和3年6月1日付け派遣労働者数

110

 

 

派遣先事業所数

 

28

 

 

労働者派遣に関する料金の額の平均額

19,368

1日(8時間当り)の額

派遣労働者の賃金の額の平均額

13,293

1日(8時間当り)の額

マージン率

 

37.5

 

 

 

派遣料金の中で一番多く占めるのがスタッフの給与等で、マージン率には下記事項が含まれます。

・事業主として、負担すべき社会保険料、労働保険料及び、健康診断料

   

・派遣スタッフが取得する有給休暇・慶弔等の特別休暇に充当する費用

   

・教育訓練費用

         

・営業担当やコーディネーターなどの人件費

       

・オフィス・面接会場賃貸料、募集費用等はじめとする諸経費

     
           

法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別

締結している

当該協定の対象となる派遣労働者の範囲

全ての派遣労働者

当該協定の有効期間の終期

2022/3/31

           

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

       
           

キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先は、上記事業所になります。

   
           

キャリアアップに資する教育訓練に関する教育内容

       

具体的な教育訓練

具体的な対象労働者

実施時期

賃金支給

費用負担

方法

新入派遣スタッフ研修1

全派遣労働者

雇入時

off-JT

新入派遣スタッフ研修2

全派遣労働者

雇入時

off-JT

ビジネス 基礎講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 基礎

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 応用

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

オフィスマナー講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

IT研修 DB・WEB

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

ビジネス中級講座

入社2年目

2年目以上

off-JT

リーダー養成

入社3年目

2年目以上

off-JT

CAD講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

           

雇用安定措置を講じた人数

14人

     

 

株式会社アビリティーニッケン 秋葉原支店

事業所所在地

東京都千代田区神田松永町17 アサヒKビル7階

 

 

連絡先

045-5207-7744

 

 

 

 

           

令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

     
           

令和3年6月1日付け派遣労働者数

31

 

 

派遣先事業所数

 

25

 

 

労働者派遣に関する料金の額の平均額

19,145

1日(8時間当たり)の額

派遣労働者の賃金の額の平均額

13,523

1日(8時間当たり)の額

マージン率

 

29.4

 

 

           

派遣料金の中で一番多く占めるのがスタッフの給与等で、マージン率には下記事項が含まれます。

・事業主として、負担すべき社会保険料、労働保険料及び、健康診断料

   

・派遣スタッフが取得する有給休暇・慶弔等の特別休暇に充当する費用

   

・教育訓練費用

         

・営業担当やコーディネーターなどの人件費

       

・オフィス・面接会場賃貸料、募集費用等はじめとする諸経費

     
           

法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別

締結している

 

当該協定の対象となる派遣労働者の範囲

全ての派遣労働者

 

当該協定の有効期間の終期

2022/3/31

 
           

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

       
           

キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先は、上記事業所になります。

   
           

キャリアアップに資する教育訓練に関する教育内容

       

具体的な教育訓練

具体的な対象労働者

実施時期

賃金支給

費用負担

方法

新入派遣スタッフ研修1

全派遣労働者

雇入時

off-JT

新入派遣スタッフ研修2

全派遣労働者

雇入時

off-JT

ビジネス 基礎講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 基礎

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 応用

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

オフィスマナー講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

IT研修 DB・WEB

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

ビジネス中級講座

入社2年目

2年目以上

off-JT

リーダー養成

入社3年目

2年目以上

off-JT

CAD講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

           

雇用安定措置を講じた人数

2人

     

 

株式会社アビリティーニッケン 横浜支店

事業所所在地

神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル4階

 

連絡先

045-450-9433

 

 

 

 

           

令和2年度(令和2年4月1日~令和3年3月31日)

     
           

令和3年6月1日付け派遣労働者数

53

 

 

派遣先事業所数

 

44

 

 

労働者派遣に関する料金の額の平均額

19,922

1日(8時間当たり)の額

派遣労働者の賃金の額の平均額

13,786

1日(8時間当たり)の額

マージン率

 

30.8

 

 

           

派遣料金の中で一番多く占めるのがスタッフの給与等で、マージン率には下記事項が含まれます。

・事業主として、負担すべき社会保険料、労働保険料及び、健康診断料

   

・派遣スタッフが取得する有給休暇・慶弔等の特別休暇に充当する費用

   

・教育訓練費用

         

・営業担当やコーディネーターなどの人件費

       

・オフィス・面接会場賃貸料、募集費用等はじめとする諸経費

     
           

法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別

締結している

 

当該協定の対象となる派遣労働者の範囲

全ての派遣労働者

 

当該協定の有効期間の終期

2022/3/31

 
           

派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項

       
           

キャリア・コンサルティングの相談窓口の連絡先は、上記事業所になります。

   
           

キャリアアップに資する教育訓練に関する教育内容

       

具体的な教育訓練

具体的な対象労働者

実施時期

賃金支給

費用負担

方法

新入派遣スタッフ研修1

全派遣労働者

雇入時

off-JT

新入派遣スタッフ研修2

全派遣労働者

雇入時

off-JT

ビジネス 基礎講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 基礎

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

OA研修 応用

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

オフィスマナー講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

IT研修 DB・WEB

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

ビジネス中級講座

入社2年目

2年目以上

off-JT

リーダー養成

入社3年目

2年目以上

off-JT

CAD講座

入社1年以上の雇用見込

1~2年目

off-JT

           

雇用安定措置を講じた人数

6人

     

 

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