当社が提案するスタッフは、経験豊富な即戦力はもちろん、個別の教育訓練を実施し、人間力・ヒューマンスキルを持った魅力あるスタッフです。３５年以上の豊富な実績で培ったノウハウを活かし、最適なスタッフを派遣・紹介いたします。

　また、日研グループの中で、事務系部門を主とした人材派遣・人材紹介会社として、グループ会社の連携により、多種多様なニーズに迅速に対応いたします。ベストマッチの人材提案により、貴社の人材不足を迅速にカバーし、採用コストの軽減や教育のコストも削減できます。

・採用から教育・研修にかかる費用、時間、ご担当者様の負担を削減
・必要な時に必要な人材の確保ができるので、急な欠員などにも対応
・正社員をコア業務に集中させることができるので、貴社の業務効率向上に貢献

研修を実施したスタッフにより、ヒューマンスキルの高い人材が多数在籍

無期雇用の派遣スタッフのため、将来性のあるスタッフを
期間制限を気にせず長期にわたり活用可能
設計業務全般に柔軟に対応

例えば、勤務時価は、10：00～15：00までの、一日４時間、週２～３日など多様なご要望にも対応
勤務時間には制限がありますが、多様な働き方の一つになります。

派遣法による期間制限を受けず、長期間１人の人材を活用可能です。
スタッフの入れ替えなどを気にせず教育期間を軽減できます。
社内のコミュニケーションも問題なく、業務の範囲も広く対応。

最大６ヶ月の派遣期間の中で、採用を決定できます。
派遣期間の中で見極めができますので、ミスマッチを防げます。
また、派遣受け入れに際しても事前面接可能なため、ご希望の人材が採用できます。

人材紹介の最も大きな特徴は成功報酬である点です。基本的には、候補者が入社してはじめて費用が発生するため、初期コストを抑えながら採用活動を行うことできます。募集自体にコストがかからないため、通年で効率的に募集を行うことも可能です。