あなたの未来を応援する派遣・紹介会社｜株式会社アビリティーニッケン：：WEB登録

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■株式会社アビリティーニッケンでは、個人情報保護法およびガイドラインにのっとり、お預かりする情報に関して細心の注意を払い、厳重に管理することをお約束いたします。
■以下「個人情報の取扱いについて」をご確認・同意の上、入力フォームへお進み下さい。
【個人情報の取扱いについて】
弊社は「個人情報保護方針」に基づき、総合人材サービス事業として皆さまよりお預かりする個人情報の取扱いについて、次のように管理し保護に努めてまいります。

1．個人情報とは
個人情報とは、個人に関する情報であって、氏名、生年月日、住所、電話番号、FAX番号、電子メールアドレス、画像などによって個人を識別できる情報のこ
とをいいます。（当該情報だけでは識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それによって当該個人を識別できるものを含む）

2．個人情報の利用目的
弊社が取得する個人情報の利用目的は、以下のとおりです。
1）「弊社人材派遣及び人材紹介への登録及びエントリーされた皆さまの個人情報」
皆さまの希望条件に基づいた適切な求人企業を斡旋するためのご連絡
やご相談、人材派遣事業及び人材紹介事業に関するアンケート等、労働者派遣法及び職業安定法等諸法規に定められた適正な求職及び雇用管理（労働安全衛生含
む）等を目的に利用します。
2）「弊社人材サービスをご利用のお客さま及びお問い合わせ企業さまの個人情報」
弊社人材サービスを円滑にご利用戴きますためのご連絡及び弊社事業
運営のための顧客管理、契約に関する管理など、各種人材サービス事業に関わる業務運営や人材サービスの提供を目的に利用します。
3）「弊社社員採用に対する応募やお問い合わせの皆さま、及び従業員の個人情報」
弊社の採用選考や採用活動、採用した後の勤怠管理（給与処理、社会
保険処理を含む。）、労働安全衛生管理、査定考課、広報活動など、適正な事業運営を目的に利用します。
なお、その目的の範囲を超える利用・提供が発生する場合は以下に示す事項を除き、事前に通知しその同意を得ます。
1）労働者派遣法及び職業安定法等、法令に基づく場合。
2）人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
3）公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
4）国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得るこ
とによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
※　情報提供をお願いする項目の中で、住所、電話番号などご連絡先に入力漏れなどの不備があった場合には、弊社からのご連絡や仕事の斡旋、ご案内などが出
来ないことがありますので、予めご了承下さい。

3．個人情報提供の任意性
個人情報の提供はあくまでも任意のものですが、弊社の総合人材サービス事業の各サービスの実施において、それぞれ必要となる項目を入力いただかない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。

4．個人情報の第三者への提供
皆さまよりお預かりした個人情報を第三者へ提供することはございません。但し、次に示すいずれかに該当する場合は、この限りではありません。
1）人材紹介及び予定派遣事業において、皆さまより同意を得た求人企業への情報提供。
2）人材サービス事業向上のために必要と認められた範囲内において委託するとき。
3）人の生命、身体又は財産の保護のために緊急に必要がある場合。
4）労働者派遣法及び職業安定法等、法令に基づく場合。

5．個人情報の委託について
個人情報を委託する場合は、社内規定に照らして十分な個人情報の保護水準を満たす委託先を選定するとともに、当該委託先との間で個人情報取扱いに関する契
約書を締結し、適正な管理をいたします。

6．個人情報の取扱いのお問合せやご相談、個人情報の開示・訂正・削除について
弊社の個人情報の取扱いについてのお問合せやご相談、開示等のご請求に関しましては下記の窓口へご連絡ください。

7．マネジメントシステム運用について
弊社は、個人情報保護のためのマネジメントシステム（JIS　Q　15001：2006）を確立するとともに、定期的な監査・見直しを行い、マネジメント
システムを継続的に改善します。

8．個人情報の提供について、同意のご確認
以下の同意ボタンをクリックすることで、上記1～7について同意を得たものといたします。

＜個人情報保護に関する連絡先＞
株式会社 アビリティーニッケン
個人情報管理責任者：コンプライアンス室　室長
TEL：03-5744-7135　FAX：03-5744-7195

最終改訂日：2010年6月1日
個人情報の取扱いについて同意する
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